明和工作所採用情報
「一生懸命働いて良い人生を送ろう」
「企業は人なり、人は心なり、心も身体も磨きましょう」
明和工作所 代表取締役 菊田 九
社会に貢献し社員全員が幸せで過ごせる職場に明和は取り組んでいます。
弊社は日本全国で多くのお客様と取引させていただき、様々な製品を製作しています。
時代の流れと共に、お客様から求められる品質や納期もより高いものを要求されています。そうしたニーズに全力でお応えすることで地域社会への貢献、お客様の満足、そしてそれが会社で働いている社員の方々への貢献にもつながると思います。
近年では若手社員も増え、日々いろんな製品に関わることで、個々のスキルアップにもつながります。
「モノづくり」が好きな人、興味がある人には働き甲斐のある会社です。
ものづくりに興味がある方、好きな方。素直な方。前向きな方、健康な方を求めています。
弊社は、2015年4月に創業90周年を迎え、100年、200年企業を目指しています。
人の寿命は延びる一方ですが、元気に現役として仕事に携わるのは、40年〜50年です。
自分の好きな仕事、興味のある仕事をして良い人生を過ごし、楽しい人生を送る一助として、会社、企業は存在していると思います。
我が社では何より社会への貢献、皆さんが幸せな毎日を送れる会社を目指し取り組んでいます。
私達と一緒に働いてみませんか。
取締役相談役 菊田 晴中
各部署からのメッセージ
技術営業部 営業課
お客様のニーズを捉え誠意を持って対応する。
営業という仕事は、直接お客様と接する部署のため、「いつも元気で明るく」ということを意識しています。お客様から頂いた図面を読み見積や打ち合わせを行いますが、弊社では、減速機、部品加工と様々な形状のものを手掛けます。その都度、熱処理や工程について先輩に相談したり、教えてもらったりと勉強の毎日です。
技術営業部 営業課 加藤主任(平成22年入社)
80年以上続く歴史と金属加工だけでなく、環境製品を通じて地球に貢献していくことは当社の自慢だと思います。技術的な知識だけでなく、ビジネスマナーについてもきちんと指導、研修があり安心してスタートできました。「世の中にでても勉強あるのみ」という気持ちで頑張っています。歓送会や忘年会といった会社行事の場では、その場をいかに盛り上げるか等、部下や後輩達と一緒に釣り組んでいます。弊社は、若い社員が多いので新しく入社される皆さんも馴染みやすく働きやすいと思います。
製造部 生産管理課
工程管理、資材調達、製造のコントロール部署
生産管理課では、主に工程作成、納期、原価を管理し、複雑な形状の製品でも長年の経験とノウハウで進行しコントロールしています。
お客様に良いモノを早く、安く作りお客様へのニーズを常に追求しています。
製造部 生産管理課 市岡課長代理(平成11年入社)
生産、外注、納期、原価管理の仕事を任されています。
当社の強みは多品種小ロット生産に対応し様々な製品を作る工程をコントロールしているため、機械に関する知識も豊富になりました。物づくりが好きな方は製品ができるまでの過程がわかります。明和の製造工程で責任ある部署として毎日ミスのないようまた、お客様への対応や製造工程におけるレスポンスにおいて日々努力しています。
製造部 製造課
材料から製品を作りだす楽しみを実感する部署
明和工作所は工場内での環境整備にも力を入れています。工場内で機械を稼働させていると工内の温度など工内で働く社員は過酷な想像をされるかもしれません。明和工作所では、工内でも環境が快適に働けるよう空調設備を完備し製造上また、働く社員にとって働きやすい環境を整えています。また工場内では、若者が多くイキイキ作業です。5S活動を実施し昔の様に汚れるといったイメージを無くしています。
製造部 製造課 富田課長(平成13年入社)
工場内は、空調設備が整っている為、夏や冬など気温に左右されることなく仕事が出来るのでより品質のよい製品をお客様に提供できます。当社での製造は、多品種小ロットの製造品の多くをご依頼頂いている為、量産による流れ作業などだけでなく製造課社員間での技術アドバイスなど自分自身での技術スキルアップもできます。機械による納品までの完成も楽しみですが、自分自身や後輩達の技術スキルアップもとても仕事と捉え日々加工を行っています。
明和工作所 技術営業部 技術課
いちからの製品図面、設計を担う。
技術課は、お客様が要求しているスペックを満たし満足される製品(減速機)を設計することです。その為には、お客様との打ち合わせの中で、意見・要望をくみ取ったり現場での使用環境を確認したりと、あらゆる情報を収集するところから始まります。そういった外部からの情報と今まで培った技術を融合し、お客様に満足してもらえる製品を提供するために図面を描いています。近年明和工作所では、オーバーホール事業に力を入れており図面のない製品を分解し部品事にスケッチ・製図をしたり現場で折損している歯車をスケッチ・図面かすることも珍しくありません。
CADによる精密な図面、現場でのスケッチからの製図など多様化ニーズに応えていく部署です。
技術営業部 下村次長(平成16年入社)
私達の職場は、上司、先輩との距離感がある為、わからない事があれば直ぐに相談できます。勿論自分で調べたりすることも要求されます。また、技術課の製図から、弊社内で部品制作・組立までを行う為、自分で製図したものが実際にどういう形になるか見ることができ、自分でそれを肌で体験できる職場です。
製図から工場内での連携による物づくりを組織的に進める事で一つ一つの気づきや感謝の気持ちが実感できます。
仕事を進める上で大変な時期は必ず経験しますが、そこでいかに組織内で円滑な取り組みや努力を行うかによって仕事もうまくいき、自分自身の成長にも繋がっていくと思います。一緒に取り組みましょう。
各部署主な業務内容
営業課 |
顧客訪問(新規,既存客)、見積業務全般、受注業務全般 |
||
生産管理課 |
工程管理(作業指示作成)、原価管理(原価積算)、購買業務(外注管理) |
||
製造課 |
機械操作(ホブ盤,旋盤,マシニング,研磨機等)、組立 |
||
技術課 |
設計業務全般(減速機、自社製品等)、技術資料作成、見積業務、顧客訪問 |
就業関連・制度 |
|||
募集学科 | 文系・理系不問(機械系の方優遇) |
||
勤務予定地 | 本社 |
||
諸手当 | 家族、通勤費、食事、役職 | 勤務時間 | 8:10~17:00(実働7:50) 残業、休日出勤の場合有り。 部署により二交代をお願いする場合有り |
賞与 | 賞与2回(7月、12月)会社業績により期末賞与支給の場合有り |
昇給 | 年1回 |
退職金制度 | 退職金(3年以上勤務)、確定拠出年金(401K)、厚生年金基金 | ||
福利厚生 | 制度 : 親睦団体「明和会」、表彰制度(5S、改善提案、最多出勤等)、同好会活動 |
||
保険 : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | |||
施設 : 独身寮、アパート | |||
教育制度 | 新入社員教育、資格取得奨励制度 |
||
休日・休暇 | 年間休日110日(一斉休日含む), | ||
(年末年始、GW、お盆、祭日、土曜日(会社カレンダーによる))、年次有給休暇 | |||
外国人留学生 | 可(日本語ができる方) | 障害者 | |
希望する人材 | 普通自動車免許所有、クレーン・玉掛資格取得、フォークリフト免許取得 | ||
パソコン操作が出来る人(Excel、Word等) | |||
英語の出来る人優遇 | |||
備考 |
新卒者採用 |
|||
応募期間 | 毎年3月~4月頃(詳しくはお問合せ下さい) |
||
応募方法 | 弊社までTel、Fax又は専用フォームにて会社説明会にご予約下さい。 |
||
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
||
採用試験場 | 株式会社 明和工作所書類提出先 | ||
meiwa@kk-miw.com |
|||
選考方法(予定) | 一次選考 : 筆記試験 (一般問題) |
||
二次選考 : 個人面接・作文 | |||
三次選考 : 個人面接 |
中途採用 |
|||
応募期間 | 随時 |
||
応募方法 | 弊社までTel、Fax又は専用フォームにて会社説明会にご予約下さい。 |
||
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
||
採用試験場 | 株式会社 明和工作所書類提出先 | ||
meiwa@kk-miw.com |
|||
選考方法(予定) | 個人面接 |
||
技能試験(必要な場合) |
お問い合せ先/書類提出先 | 〒720-0017 |